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【人材業界漫画を更新中!】人材業界やキャリアコンサルタントについての色々を漫画で掲載していきます!

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【転職エージェント漫画】求職者に事務職の怖さを叩き込む先輩

転職エージェントは「マッチングを作る仕事」です。そのため、求職者と求人者の認識のギャップを埋めるのも役割のひとつです。 上記のタヌキ先輩の言動は、「事務職の求人は少なく、需要が少ない」ことを端的に伝えるためには適しているかも...
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【キャリコン漫画】来談者中心カウンセリングとの出会い

戸惑い!来談者中心カウンセリングとの出逢い 私が初めて来談者中心カウンセリングと出会ったのは、宮城まり子さんの「キャリアカウンセリング」を読んだ時です。 書籍の中で面談手法として紹介されていた「来談者中心」の考え方です...
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【転職エージェント漫画】KPI管理から抜け出せない!

たくさん求人を紹介することの落とし穴 「たくさん求人を紹介しろ!」は転職エージェント勤務の方がハマる最初の落とし穴です! 数をこなすよりも、「誰のために、どんな求人を紹介するのか?」が重要です。 「もっとたく...
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【転職エージェント漫画】「たくさん応募しよう!」という転職エージェント

最近は売り上げ目標やKPI達成のために、大量の求人情報を候補者(求職者)に伝え、ドンドン応募を促すCAもいるようです。それ自体が悪いわけではありませんが、意図や目的を見失っていれば誰も得をすることが出来ません。下記のチェックポイン...
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【転職エージェント漫画】バックレ!?面接当日、現れない候補者

この記事を読んでくださっている読者の中には、転職エージェントに勤めている(もしくは過去に勤めていた)方も多いと思います。そんな皆様は、『面接の設定をした候補者(求職者)の方が、面接当日に来なかった!』という経験をしたことはありませ...
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【転職エージェント漫画】悲劇!志望動機は「エージェントに紹介されたから」

転職エージェントをしていると、候補者(求職者)の方が面接中に「志望動機は御社のことを○○さんに勧められたからです!」と発言してしまう場面に出くわすことも多いです。これを言っちゃうと、不採用への道へまっしぐら。 就職希望者は、...