人材業界について2022年10月の職業安定法改正に伴う求人サイト規制について
2022年10月に施行される職業安定法の改正に伴って、求人サイトにもマッチング機能の向上を図るために改正が行われました。改正内容の概要としては以下の通りです。 マッチング機能向上のための職業安定法改正の概要 「求人等に関する情報の的確な表示...
人材業界についてHR業界・人材業界におすすすめの厳選資格5選をご紹介！取得難易度や費用を一覧で比較
企業の人事部門やHR業界で働く方や、人材紹介・人材派遣会社等の人材業界で働く方は「キャリアアップしたい」「スキルアップしたい」と考えた際に、何を学べば良いか分からないという方も多いのではないでしょうか。 この記事では、HR業界や人材業界で働...
人材業界について2022年度最低賃金改定!引き上げの目安について
第64回中央最低賃金審議会で、2022年度の最低賃金引き上げ額の目安が取りまとめられました。 今年度の最低賃金引き上げに関わる審議は労使間の金額に対するギャップが大きく、議論が長引いていたが、ようやく下記の基準が示されました！ 参照：厚生労...
人材業界について【最新情報】人材紹介会社の方は必見！市場動向を知るために役立つサイト5選をまとめてご紹介！
人材紹介会社に勤めている方の中には、「より市場動向を踏まえた職業紹介をしたい」と考えている方も多いのではないでしょうか。求職者、候補者と面談を行う際はもとより、人材ビジネスを行う上で求人・求職者の市場動向の情報は、なにより大きな武器になりま...
人材業界について企業クチコミサイトのおすすめ5社を比較！就職活動、転職活動に役立つ利用のコツをご紹介！
企業のクチコミサイトでは、実際にその会社で働いている、もしくは働いたことのある退職者の方が感じている企業の強みや弱み、企業としての課題や雰囲気などが投稿されているため、会社説明会等では得られないリアルな情報を知ることが可能です。正しく活用することで、より自分自身にぴったりの会社を探すことが可能です。
人材業界について求人サイト（SNSや求人検索エンジンも対象）に対する法規制が開始！「雇用仲介事業に関する制度の改正」
求人情報を提供するサイトを巡り、厚生労働省は2021年12月に労働政策審議会の部会に規制案を提出し、これが了承されました。 参考：厚生労働省「第333回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会 資料」 規制案は、求人サイト運営の届け出...
人材業界について【解説！】人材紹介業は本当に儲かるのか？ビジネスモデルと利益を出すために必要なことは？
人材紹介のビジネスモデルは、仕事を探している求職者を採用企業に紹介し、採用が決定することで得られる「成功報酬型の紹介手数料」で成り立っています。 紹介手数料の目安としては、紹介した方の年収の20～35%が目安となっています。例えば年収500万円の方を手数料率30%の場合、紹介手数料は150万円となります。
人材業界について人材紹介に役立つキャリアコンサルタントの資格とは？資格取得方法や難易度について解説！
人材紹介事業を行うにあたり、注目されている「キャリアコンサルタント」の資格とはなんでしょうか？ 本記事では、資格の必要性や取得方法、難易度について解説していきます。 キャリアコンサルタントのおすすめ養成講座はコチラ！ キャリアコンサルタント...
人材業界について【人材会社は必見】まだ伸びる！？介護人材紹介事業の市場推移について
人材紹介サービスのなかでも、近年大きく売り上げを伸ばしているのが、「介護人材」の紹介サービスです。 人材紹介のビジネスモデルと役割についてはコチラ 人材紹介サービスには企業によって様々な特徴が有りますが、近年増えているタイプとして「特定の職...
人材業界について【人材紹介会社は必見!】就職お祝い金の禁止（2021年4月1日の改正）で何が起きる？「資格スクール」への影響は？
令和3年4月1日 、ついに就職お祝い金が禁止となりました。（参照元：厚労省リーフレット）※今回禁止となったのは、あくまで「職業紹介業者」が行うお祝い金の禁止で、企業や媒体社、派遣会社が出すお祝い金は今回の改正の対象ではありません。これにより...